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据报道，浙江杭州的李先生反映，他下午6点半下班，见了领导。他被按住电梯拦住，被要求回去加班。李先生说，领导说他任务没完成，大家都在加班，问他怎么还有脸下班。后来他执意要走，被领导通过单独的微信私聊批评了一顿。他还在公司上班，不怕被开除，也在收集证据准备仲裁。
律师表示，根据法律，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商，最多每天不能超过3小时，每月不得超过36小时。
而且加班费必须支付，工作日是工资的150%，休息日是工资的200%。如果公司擅自延长劳动者工作时间，周末安排加班，不支付劳动者加班费，就违反了劳动法的相关规定。
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